스캐폴딩(Scaffolding - 비계)을 설치할 수 있는 능력.

우리가 무언가 새로이 시작하고 그것을 해나가다보면 끈기, 인내력이 부족해 그만두게 되는 경우가 종종 있다.

그것은 인내력이 부족한 것이 아닌, 참는 기술의 부재인 것.

인내하는 방법에도 기술이 있다고 하는데, 오늘은 그 기술에 대해 알아보도록 하겠다.

길을 지나다 건설현장을 보면 건물이 올라가는 층수에 따라 인부들이 다닐 수 있는 비계가 설치되어 있는 것을 볼 수 있다.

해당 층수에 따라 물건을 들어나르기 쉽게 하기 위함이다. 지상에서 5층까지 물건을 던져서, 또는 1층에서 5층으로 건넬 수는 없지않은가.

해당 층을 건설하는 데 필요한 발판으로써, 우리가 무언가를 성취, 또는 배워나가는 것을 건설에 비유해, 단계별로 스캐폴딩과 같은 시설이 필요한 것이다.

이를 스캐폴딩을 설치할 수 있는 능력이라 하겠다.

이것에는 네가지 단계가 있다.

전문가에게 값을 지불해서 배우거나

책을 통한 학습 - 자기 자신의 수준에 맞게 고르게 되므로 좋음.

배움의 양에 비해 실행의 양이 압도적으로 많아야 함.

평가 기준, 난이도, 자기 인식 부문에 메타인지가 되기 때문.

명확성, 적시성, 구체성, 건설성 등의 네 가지 요소가 들어간 피드백이 필요함.

각 요소들을 종합해 피드백 노트를 만들어 스스로 평가하고, 개선할 부분을 찾아 개선.

명확성 - 명료하고 이해하기 쉬워야 한다.

적시성 - 가능한 빨리 피드백을 해야 잘못된 학습패턴 반복을 방지하고 현재의 학습진도를 즉각적으로 인지할 수 있다.

이로서 어떤 영역에 집중해야 할 지 알 수 있다.

구체성 - 명확히 어떤 성취가 있었는지, 어떤 개선이 필요한지에 대한 확실한 파악으로 피드백이 들어가야한다.

건설성 - 피드백은 건설적으로(긍정적으로). 개선을 위한 제안이 들어가야 한다. 그로인해 방향성과 동기가 함께 충족된다.

노트를 기록하다보면 자동으로 목표가 잘게 나눠지게 되므로 성취를 발견하고 동기를 강화하는 데 도움이 된다.

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